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刑事辩护

单位犯罪,普通员工会不会受牵连?盘州律师为你分析!

作者:盘州律师张天达时间:2020-05-27 14:37:18

  在生活中,我们可能都听过单位犯罪这个专业名词,但是其实大多数人中是不明白如果单位犯罪到底会不会牵连到自己的。盘州律师为你带来相关分析,希望能帮助到大家

  首先,我们要知道什么是"单位犯罪”

  我国刑法将犯罪分为单位犯罪和非单位犯罪,所谓单位犯罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位,经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定,为本单位谋取利益而故意实施的,或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会,而由法律规定为应负刑事责任的行为。

  从单位犯罪的定义来看,我们可以知道,单位犯罪的主体是单位,一般来说,在判处刑罚的时候哦,会对单位和单位直接负责的主管人员、其它直接责任人员判处刑罚,而不涉及普通员工。也就是在一般情况下,员工所在单位犯罪了,与普通员工是没有关系的。

  如果单位犯罪,处罚原则是什么

  刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。

  对个人判处自由刑的,又有以下两种情况:

  (1)在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定:“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪(侵犯知识产权罪——引者注)的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。”这里所谓依照本节各该条的规定处罚,就是指依照对个人犯罪的规定处罚。

  (2)在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的,最重可以判处死刑,但根据刑法第387条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可见,在单位犯受贿罪的情况下,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚远轻于个人犯受贿罪的情况。

  刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。

  例如刑法第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”这里刑法规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,但只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员,而不处罚单位。

  盘州律师结语:总的来说,如果您所在的单位进行单位犯罪,您是其中一名普通员工的话,只要是您没有参与到犯罪行为中(这是前提),是基本上没有关系的。我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑,一般情况下,是不会追究员工的刑事责任的。在多数情况下,直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下,只追究直接责任人员的刑事责任。

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